Miljøterapeut, 100% fast stilling

Kort om stillingen

Vi har en ledig ei 100 % fast stilling i ressursteamet hos psykisk helse- og rustjeneste. 

Om oss 

Psykisk helse- og rustjeneste er en avdeling som ligger under virksomhet helse. Avdelingen har 9,5 årsverk. Personalet er tverrfaglig sammensatt og innehar god fagkompetanse. Arbeidshverdagen er variert, og vi tildeler tjenester etter kartlegging og vurdering av behov. Dette kan være alt fra individuelle samtaler, praktisk bistand, støtte i hverdagen, gruppetilbud og KIB eller KID kurs. Vi samarbeider med spesialisthelsetjenesten og andre tjenester i kommunen. Vi har en recoverybasert tilnærming i jobben vår og et mål om å jobbe der brukeren er.

Psykisk helse- og rustjeneste er inndelt i to team - ressursteam og samtaleteam. Stillingen som nå er ledig går inn i ressursteamet.  Her jobber man spesielt innenfor utfordringer knyttet til samtidig psykiske lidelser og rusmiddelproblematikk (ROP) og alvorlige psykiske lidelser. Fokuset er å fremme mestring og god livskvalitet. Vi jobber oppsøkende og i stor grad gir vi tilbud til brukerne i deres hjem eller på deres ønskede arena. Utfordringene er ofte komplekse og dermed har brukerne ofte behov for sammensatt hjelp med helhetlig perspektiv. Man er avhenging av god samhandling med andre tjenester innad i kommunen og aktører innen spesialisthelsetjenesten. 

Kvalifikasjoner

• 3-årig bachelor som er relevant for stillingen.
• Krav om relevant erfaring fa arbeid med mennesker med psykiske lidelser og/eller rusproblematikk.
• Det er ønskelig med videreutdanning i psykisk helsearbeid, utdanning/kurs innen kognitiv terapi, motiverende intervju og/eller annen relevant uttdanning/kurs i forhold til samtaleteknikker. 
• Gode norskkunnskaper både  muntlig og skriftlig 
• God kjennskap til og kunnskap om alminnelige dataverktøy. 
• Førerkort klasse B

Arbeidsoppgaver og ansvar

• Psykisk helsehjelp til mennesker med psykiske utfordringer eller lidelser
• Hjelp til mestring av symptomer og utfordringer i hverdagen
• Støttesamtaler
• Tverrfaglig samarbeid 
• Selvstendig, faglig oppfølging, samt råd og veiledning til kolleger og samarbeidspartnere
• Vi er stadig i utvikling, så nye oppgaver må påregnes ved behov 

Personlige egenskaper

• Gode evner til samarbeid og til selvstendig arbeid
• Gode mellommenneskelige ferdigheter 
• Gode kommunikasjonsevner i møte med brukere, kollegaer og andre samarbeidspartnere
• God relasjonskompetanse
• Håndtere til tider stor arbeidsmengde
• Evne til å utvise fleksibilitet 

Vi kan tilby

• Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Lønn etter kvalifikasjoner
• Konkurransedyktig pensjonsordning

Søknadsfrist: 30.04.24

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.